육아휴직사후지급금2 육아휴직 사후 지급금 필요 서류 육아 휴직 복직 후 6개월이 지나면 육아휴직 사후 지급금을 신청할 수 있습니다. 고용보험 앱을 설치해서 신청하면 정말 편리합니다. 휴직기간동안 육아휴직 급여를 받을때 제외되었던 금액을 복직 후 6개월에 신청할 수 있습니다. 육아휴직 급여 사후지급금 필수 서류 재직증명서 복직 후 6개월 급여내역서 사후지급금을 신청하는 재직자는 위 두서류를 필수로 준비해서 신청해야 됩니다. 위 두 서류는 다양한 포맷으로 업로드 가능합니다. 이미지 doc 워드문서 압축된 파일로도 가능합니다. 2024. 2. 16. 이직시 육아휴직 재사용 가능할까? - 고용평등법 19조 남녀고용평등법 제 19조에서는 "육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다" 라고 규정하고 있습니다. 이때 다른 회사로 이직했을때 1년의 육아휴직을 다시 사용할 수 있을까? 궁금해집니다. 많은은 공인노무사들은 육아휴직기간은 회사마다 1년이 아닌 동일한 자녀에 대해 1년의 기간이 원칙이라고 해석하고 있습니다. 이는 고용보험의 육아휴직 급여와도 연관이 있기때문입니다. 다른 회사로 이직했을때 육아휴직 다시 사용할 수 있을까? 육아휴직급여 - 직장에 상관없이 동일한 자녀에 대하여 1년이 원칙 하지만 여기에 예외도 있을 수 있습니다. 회사에서 특별한 예외적인 내규조항이 있다면 회사의 인사담당자와 상의할 수 있습니다. 이때 위에서 말씀드린것 같지 동일한 자녀에 대한 1년치 이상의 육아휴직 급여는 받을수 없습니다. 즉 사업.. 2023. 2. 21. 이전 1 다음
